3月29日，第九分公司召(zhao)開2020年度民主(zhu)生活(huo)會。公司副總經理、總工程師廖立波(bo)參(can)加并(bing)作指導講話(hua)。

會議現場(chang)

會上，分公司黨總支書記通報了(le)2020年(nian)度民(min)主(zhu)生(sheng)(sheng)活會(hui)(hui)會(hui)(hui)前準(zhun)備情況、征求(qiu)黨(dang)員和黨(dang)外群眾意見(jian)建議情況，并代表領導班子作(zuo)(zuo)2020年(nian)度民(min)主(zhu)生(sheng)(sheng)活會(hui)(hui)對(dui)照(zhao)檢查。黨(dang)總支(zhi)書記帶頭作(zuo)(zuo)個人對(dui)照(zhao)檢查，其他班子成(cheng)員逐一進行對(dui)照(zhao)檢查，并開(kai)展批(pi)評(ping)與自我批(pi)評(ping)。

在認真審(shen)閱分公司領導班(ban)子及其(qi)成(cheng)員(yuan)(yuan)的檢(jian)視剖析材料并(bing)聽取大家的發言后，廖立波指出，此次民主(zhu)生活會(hui)準備充分、認真，班(ban)子成(cheng)員(yuan)(yuan)之間相互批評(ping)實(shi)(shi)(shi)事(shi)求(qiu)是，整改(gai)措施具體實(shi)(shi)(shi)在、方(fang)向明確(que)，希望會(hui)后要繼續抓(zhua)好(hao)整改(gai)落實(shi)(shi)(shi)，確(que)保民主(zhu)生活會(hui)取得實(shi)(shi)(shi)效。

對(dui)下一步(bu)工作，廖立波提出四點要(yao)(yao)求(qiu)：一是(shi)發揚(yang)經(jing)營(ying)優(you)勢，開(kai)創(chuang)經(jing)營(ying)新局面。發揚(yang)在壓力(li)容(rong)器等方面的傳統經(jing)營(ying)優(you)勢的同時(shi)要(yao)(yao)具(ju)有創(chuang)新精(jing)神(shen)，不(bu)斷拓展新業務，開(kai)拓新市場(chang)。二(er)是(shi)強化項目管理，貫(guan)徹(che)落實新要(yao)(yao)求(qiu)。要(yao)(yao)貫(guan)徹(che)落實好集團(tuan)公(gong)司(si)和公(gong)司(si)的決策(ce)部署，以(yi)及“3+1”項(xiang)目管理(li)機制(zhi)(zhi)，重(zhong)視項(xiang)目成(cheng)本管理(li)和安全(quan)生產管理(li)。三(san)是抓好隊(dui)伍建設(she)，推動公司(si)(si)發(fa)展。要主動適應集團公司(si)(si)混改后的新體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)，抓住發(fa)展機遇，打造(zao)一支(zhi)業務能力過硬、管理(li)水平高的人才隊(dui)伍，推動公司(si)(si)高質量發(fa)展。四是堅持(chi)廉(lian)潔從業，做好表率。領導(dao)班(ban)子要帶頭廉(lian)潔奉公、誠實守(shou)信，時(shi)刻保持(chi)清醒頭腦，自(zi)覺增強(qiang)拒腐防變的能力，堅持(chi)廉(lian)潔從業，營造(zao)干事創(chuang)業的良好氛(fen)圍。

（圖文/第九分(fen)公司(si)  劉文靜）