日前，集團(tuan)公(gong)司黨(dang)委(wei)召開(kai)2018年第五次(ci)(ci)會議(yi)，會議(yi)圍繞學習黨的(de)十(shi)九大報告關(guan)于國(guo)有企業改(gai)革(ge)發展有關(guan)精神，學習自(zi)治區黨委常委、組織(zhi)部部長喻云林(lin)同志(zhi)在集團公(gong)司二(er)屆四(si)次(ci)(ci)職代會上的(de)講(jiang)話精神，研(yan)究集團公(gong)司用5年時間沖刺世界500強(qiang)的工作舉措。

3月(yue)19日上午，公司召開黨(dang)委擴(kuo)大會議，傳達學習(xi)集團公司黨(dang)委沖(chong)刺世(shi)界(jie)500強企業專題工(gong)作(zuo)會(hui)議精神，討論公司助力(li)集(ji)團(tuan)沖刺(ci)世(shi)界500強的工作(zuo)措施。集團公司第四監(jian)事(shi)會(hui)主(zhu)席譚林(lin)忠出席會(hui)議并發(fa)言。會(hui)議由公司黨委書記、副總(zong)經理張濟(ji)璜主(zhu)持。公司領導歐志(zhi)永(yong)、賴(lai)海(hai)標、廖立波、唐(tang)峰、周善學、韋桂華及相(xiang)關部門負責人參加會(hui)議并發(fa)言。

會議傳達(da)了(le)集(ji)團公司黨委(wei)沖刺(ci)世界500強(qiang)企業專題工(gong)作會議精神以及金寧(ning)運董事長的(de)九個要求：一是(shi)要充分認識沖(chong)刺世界500強(qiang)的(de)必要(yao)(yao)性和重要(yao)(yao)性；二(er)是(shi)要(yao)(yao)在業務(wu)上(shang)實現更好的(de)發展(zhan)；三是(shi)要(yao)(yao)深(shen)化企(qi)業改革；四是(shi)要(yao)(yao)加強(qiang)管理，實現高質量發展(zhan)；五是(shi)要(yao)(yao)堅(jian)持創(chuang)新發展(zhan)；六是(shi)要(yao)(yao)加強(qiang)人才(cai)隊伍建(jian)設；七是(shi)要(yao)(yao)加強(qiang)黨的(de)建(jian)設，切(qie)實為(wei)沖刺世(shi)界500強提供政(zheng)治保障；八是要營(ying)造更優(you)的干事創業環境；九是著(zhu)力加強作風(feng)建設(she)，切實轉變工作作風(feng)。

會議指出，集團公(gong)司(si)確定(ding)把“2022年進入世界500強”作為企業未來5年改革發展的戰略目標，冶(ye)建公(gong)司(si)作為(wei)集團的一部分，要充分發揮(hui)子(zi)公(gong)司(si)作用，全力以赴助力集團公(gong)司(si)沖刺世界500強。

會議強調，要(yao)(yao)(yao)根據公司(si)實力(li)，敢于提(ti)高發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)目(mu)標(biao)(biao)，公司(si)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)必(bi)須緊跟集(ji)團(tuan)公司(si)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)步伐，要(yao)(yao)(yao)加(jia)(jia)大(da)承(cheng)接億元(yuan)項目(mu)比重，要(yao)(yao)(yao)不斷刷新(xin)新(xin)簽合同(tong)(tong)額記錄，提(ti)升(sheng)各項經營(ying)指標(biao)(biao)完成(cheng)(cheng)力(li)度；要(yao)(yao)(yao)充實人才隊(dui)伍，加(jia)(jia)強團(tuan)隊(dui)建(jian)(jian)設，要(yao)(yao)(yao)聚焦(jiao)各專(zhuan)業(ye)(ye)優秀(xiu)人才，以(yi)人才小高地為抓(zhua)手(shou)，全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)人才示(shi)范(fan)帶動(dong)作(zuo)用；要(yao)(yao)(yao)做(zuo)好(hao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)建(jian)(jian)筑工(gong)程特級(ji)資質(zhi)申報工(gong)作(zuo)，全(quan)力(li)沖刺，奪取申特工(gong)作(zuo)勝利，同(tong)(tong)時做(zuo)好(hao)申報市政工(gong)程特級(ji)資質(zhi)準備工(gong)作(zuo)，提(ti)升(sheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)品牌影響力(li)，加(jia)(jia)速推(tui)進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)制工(gong)作(zuo)；要(yao)(yao)(yao)抓(zhua)好(hao)基礎工(gong)作(zuo)管(guan)理(li)，以(yi)轉作(zuo)風強執行為核心，全(quan)面(mian)加(jia)(jia)強總部管(guan)控能力(li)；要(yao)(yao)(yao)全(quan)面(mian)完成(cheng)(cheng)高質(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)目(mu)標(biao)(biao)，在項目(mu)目(mu)標(biao)(biao)上(shang)，要(yao)(yao)(yao)做(zuo)到(dao)項目(mu)盈利、安全(quan)可(ke)控、業(ye)(ye)主(zhu)認可(ke)，在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)目(mu)標(biao)(biao)上(shang)，要(yao)(yao)(yao)做(zuo)到(dao)效(xiao)(xiao)益(yi)可(ke)期、管(guan)理(li)到(dao)位、職(zhi)工(gong)滿意；要(yao)(yao)(yao)措施得(de)力(li)，有(you)效(xiao)(xiao)推(tui)進，實現科技創(chuang)新(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)、總部管(guan)控高效(xiao)(xiao)、主(zhu)業(ye)(ye)和延伸業(ye)(ye)協(xie)同(tong)(tong)壯大(da)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，必(bi)須要(yao)(yao)(yao)通過具體措施狠(hen)抓(zhua)落實，各分公司(si)、職(zhi)能部門必(bi)須同(tong)(tong)心同(tong)(tong)德(de)，形成(cheng)(cheng)合力(li)，把各項部署落到(dao)實處；要(yao)(yao)(yao)抓(zhua)好(hao)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)，做(zuo)好(hao)組織保障(zhang)、政治保障(zhang)，壓實黨(dang)委(wei)的(de)(de)(de)(de)主(zhu)體責(ze)任(ren)和紀委(wei)的(de)(de)(de)(de)監督責(ze)任(ren)，營(ying)造(zao)風清(qing)氣(qi)正的(de)(de)(de)(de)政治生態，創(chuang)造(zao)積(ji)極(ji)有(you)為的(de)(de)(de)(de)干事環境，建(jian)(jian)設幸福(fu)美好(hao)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化。

譚林(lin)忠表示，冶建(jian)公司(si)(si)能(neng)積極主動召開專題(ti)會議傳達學習集(ji)團公司(si)(si)黨委沖刺世(shi)界(jie)500強(qiang)會議精(jing)神(shen)、討(tao)論具(ju)體落實措施，思想上認識先進性強(qiang)，行動上干事有沖勁，起到很好的表(biao)率作(zuo)用。冶建公司在2017年(nian)全面貫徹落實(shi)集團公司(si)金寧運董事長(chang)“十六字”方針，取得了良好的成績(ji)。2018年，冶建公司繼續依托優(you)勢(shi)，提升資質等級，充分整合(he)資源，強(qiang)化特色優(you)勢(shi)，必將取得更(geng)好的成績，助力集團公司沖刺世界(jie)500強。

會上，公(gong)司領導班子(zi)成員及相(xiang)關(guan)處(chu)室負(fu)責人(ren)圍繞“公(gong)司如何助力(li)集(ji)團沖刺世界500強”的(de)議題暢(chang)所欲言、建言獻策(ce)。

（圖文/組(zu)織人事處 尹黎）