2月16日，冶建(jian)公司(si)2023年黨建(jian)工(gong)作會議(yi)在禮(li)堂召開(kai)。會議(yi)總結(jie)2022年(nian)黨(dang)(dang)建工(gong)作，部署2023年(nian)工(gong)作。公司(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記(ji)、董事長覃振華(hua)參加并講話(hua)。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記(ji)、總經(jing)理(li)蒙勝益(yi)主(zhu)持并傳達(da)集團公司(si)(si)2023年(nian)黨(dang)(dang)建工(gong)作會議精(jing)神。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記(ji)、紀委(wei)(wei)書記(ji)、工(gong)會主(zhu)席(xi)賴(lai)海標(biao)作工(gong)作報告。公司(si)(si)領導班子成員廖(liao)立(li)波、唐峰(feng)、阮仁勝、陶禮智、何勇參加。

覃振(zhen)華講(jiang)話

覃振華在講話中充(chong)分肯定2022年公司黨建(jian)工作(zuo)取得的成績(ji)，對2023年黨建(jian)工作(zuo)提出(chu)“五加強五提升”的要求：一是(shi)加強思想政(zheng)治(zhi)工(gong)作，提升企(qi)業(ye)發展的引領力。要認真學習貫徹習近(jin)平新時代(dai)中國(guo)特色(se)社會(hui)主義(yi)思想和黨的二十大(da)精神(shen)，深刻領(ling)悟“兩(liang)個確立”的決(jue)定(ding)性意義，切實(shi)增強(qiang)“四(si)(si)個意識”，堅定(ding)“四(si)(si)個自信(xin)”，做到“兩(liang)個維護(hu)”。要把政(zheng)治(zhi)理論學習(xi)擺在首要位置(zhi)，落實(shi)“第一議題”制度(du)，必(bi)須不(bu)斷提高“政(zheng)治(zhi)三(san)力(li)”，把黨中央決(jue)策部署及集(ji)團公司明確要求(qiu)的任務(wu)都(dou)執(zhi)行好、落實(shi)好。二是(shi)加強黨(dang)建賦能作用，提(ti)升(sheng)企業發展的競爭力。要(yao)持續開展(zhan)集(ji)團公司“兩上”活動，深化(hua)“黨(dang)(dang)(dang)建+項目管理(li)”模式，深入推進(jin)“黨(dang)(dang)(dang)建賦能(neng)·四崗創效(xiao)”主(zhu)題活動，發揮黨(dang)(dang)(dang)建賦能(neng)作用。要主(zhu)動將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作融入到工(gong)(gong)程質量、安(an)全生產、市(shi)場(chang)經營等各個環(huan)節(jie)，充分發揮黨(dang)(dang)(dang)建引領作用，著力把黨(dang)(dang)(dang)的領導優勢轉化(hua)為企業治理(li)效(xiao)能(neng)。三是(shi)加強人(ren)才隊伍(wu)建設，提升企(qi)業發展的核(he)心力。堅持以(yi)市場化(hua)為導(dao)向，完善選人、用(yong)工、薪酬、晉升機(ji)制，營造公平的競爭(zheng)環境，充分(fen)調動積極性，讓優(you)秀(xiu)的人有(you)機(ji)會有(you)舞臺。要(yao)堅持業績論英雄，強化(hua)考核結(jie)果的運(yun)用(yong)，不斷優(you)化(hua)隊伍。四(si)是加強黨風(feng)廉(lian)政教(jiao)育，提升企業發展的保(bao)障力。要牢固樹立廉(lian)潔思想，明明白白做(zuo)人、干干凈凈做(zuo)事(shi)，決不(bu)能(neng)在(zai)工(gong)作中吃拿卡要。要全力推進“清(qing)廉冶建”建設，每個員工都要遵守(shou)集團公司廉潔從業若干規(gui)定，為企業高(gao)質(zhi)量發展營造良好的(de)政治生態(tai)。五是(shi)加(jia)強企業文化建(jian)設(she)，提升企業發展的凝聚力。要結合公(gong)(gong)司實際，充(chong)分(fen)利用外部主流媒體和公(gong)(gong)司官網、微信公(gong)(gong)眾號，構(gou)建大(da)宣(xuan)傳(chuan)格局，講好冶建故事，樹立典(dian)型，傳(chuan)播正能量(liang)；要堅持以人為本，積極開(kai)展“道德講堂”“匠心筑夢”“送溫暖”等活動(dong)，增(zeng)強員工的歸屬(shu)感，匯(hui)聚員工力(li)量(liang)，為企業發展貢獻力(li)量(liang)。

覃振華強(qiang)調，要(yao)以高質量黨建(jian)引領企業高質量發展，堅(jian)持(chi)大抓(zhua)黨建(jian)、重(zhong)抓(zhua)黨建(jian)、嚴抓(zhua)黨建(jian)，夯實(shi)基層基礎，筑牢戰斗堡(bao)壘、發揮黨員(yuan)先鋒模范(fan)作用，奮發有為、真抓(zhua)實(shi)干，確(que)保全面(mian)完成集團公司下達的(de)目標任務。

賴海標作題為《黨建引(yin)領強動力 賦能聚(ju)力(li)促發展 以高(gao)質量黨建開創公司高(gao)質量發展新(xin)局面(mian)(mian)》的(de)工(gong)作(zuo)報告(gao)，全面(mian)(mian)總結(jie)2022年(nian)的(de)黨建工(gong)作(zuo)，分析存在的(de)問題(ti)和不(bu)足，并從(cong)六個方面(mian)(mian)部署2023年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)。一是加(jia)強理論武裝，錘煉忠誠政治品格。二是抓基層打基礎，創新(xin)創效樹(shu)立品牌。三是實施人才強企(qi)，注重培養(yang)激(ji)勵擔當。四是深化執紀問責，嚴(yan)管厚愛廉(lian)潔從(cong)業。五是把握(wo)輿論導向，守(shou)好意識形態陣地。六是實施聚(ju)力(li)工(gong)程(cheng)，團結(jie)奮(fen)進共促發展。

會議現場

公司(si)總部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門(men)負責人、各分(fen)（子）公司(si)領導班(ban)子成員共140人(ren)參加(jia)會(hui)議。

（文/黨群(qun)工作部  唐媛媛；圖/辦公室  趙智賢(xian)）