12月(yue)17日，公司(si)黨委(wei)召開研究(jiu)黨建(jian)工作(zuo)會(hui)議(yi)。公司(si)黨委(wei)書記、董事長覃振華(hua)布置公司(si)近期黨建(jian)工作(zuo)，黨委(wei)委(wei)員賴(lai)海(hai)標、韋桂華(hua)、廖立波(bo)、唐(tang)峰、劉國江、周(zhou)善學(xue)、何勇參(can)加會(hui)議(yi)，集(ji)團(tuan)公司(si)第四(si)監(jian)事會(hui)專職(zhi)監(jian)事唐(tang)許輝列席會(hui)議(yi)。 

會(hui)(hui)議首先傳達(da)學習了《中國(guo)共產黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)工作條(tiao)例（試行(xing)）》（以下簡(jian)稱《條(tiao)例》）。會(hui)(hui)議指出，《條(tiao)例》以習近平新時代中國(guo)特色社會(hui)(hui)主義思想為(wei)指導，不僅發(fa)揚傳承(cheng)了黨(dang)(dang)的(de)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)發(fa)揮最基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建作用(yong)的(de)光榮傳統，又體(ti)現(xian)基(ji)層(ceng)創造的(de)新做法(fa)新經驗，為(wei)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)今(jin)后(hou)的(de)工作明確(que)了一系列(lie)的(de)規(gui)定(ding)，是加強黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)標準化、規(gui)范化建設的(de)的(de)行(xing)動指南，對全面提升黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)組織(zhi)力、強化黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)政治功能、鞏固(gu)黨(dang)(dang)長期執(zhi)政的(de)組織(zhi)基(ji)礎有著(zhu)十分重要的(de)意義。

覃(tan)振華強(qiang)調，全(quan)(quan)體(ti)黨員干部要加強(qiang)學習《條例》，全(quan)(quan)面(mian)掌握(wo)《條例》內容，增(zeng)強(qiang)貫徹執行(xing)《條例》的思想自覺和行(xing)動自覺，全(quan)(quan)面(mian)貫徹落(luo)實(shi)好(hao)《條例》的各(ge)項規定。同時，他結合公(gong)司黨建(jian)工(gong)作實(shi)際，對公(gong)司近期(qi)全(quan)(quan)面(mian)從嚴治黨，加強(qiang)黨建(jian)工(gong)作提出(chu)要求：

第一(yi)，要(yao)認真貫(guan)徹《條(tiao)例》要(yao)求，加(jia)強(qiang)基層黨組織建設，提(ti)升基層黨組織的組織力。充分發揮基層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)的戰(zhan)斗堡壘作用(yong)，全面提升基層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)的組(zu)織(zhi)力(li)、領導(dao)力(li)、執行力(li)和戰(zhan)斗力(li)，使黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)成為“攻堅克難的堡壘”。各級(ji)黨(dang)組織(zhi)書記是履行(xing)抓黨(dang)建工作(zuo)的第一(yi)責(ze)任人，必須落實好(hao)全面從嚴(yan)治黨(dang)的主體責(ze)任。 

第(di)二，要加強對黨(dang)員領導干部的學習培訓(xun)，堅持把(ba)理想(xiang)信(xin)念(nian)教育作為(wei)思(si)想(xiang)建(jian)設的首要任務。結(jie)合巡視整改(gai)工作，繼續在(zai)全公司(si)黨員中(zhong)開(kai)展再學習(xi)(xi)再落(luo)實新思想新精(jing)神活(huo)動，深入學習(xi)(xi)貫徹落(luo)實習(xi)(xi)近平新時代中(zhong)國特色社會主義思想和黨的十九大精(jing)神，推進“兩學一做”教育常態(tai)化(hua)制(zhi)度化(hua)，引導廣大(da)黨員(yuan)增強“四個(ge)意識(shi)”，堅定“四個(ge)自信”，做到“四個(ge)服從”，踐行“兩個(ge)維護”。 

第三，要完(wan)善(shan)基(ji)層黨(dang)組織考(kao)核機(ji)制(zhi)，抓牢(lao)檢(jian)驗黨(dang)建(jian)工(gong)作成效的基(ji)本標準。結合公司(si)(si)實際(ji)，認(ren)真制定科學(xue)合理、行之(zhi)有效的(de)(de)基層黨(dang)組織年度工作考核辦法，形成一級抓一級、層層抓落實的(de)(de)黨(dang)建(jian)(jian)工作機(ji)制，推動公司(si)(si)黨(dang)建(jian)(jian)工作在組織建(jian)(jian)設、政治(zhi)建(jian)(jian)設、思想建(jian)(jian)設、制度建(jian)(jian)設、作風建(jian)(jian)設等(deng)方面得到全面提高。

第四，推進黨風(feng)廉政建設，落實(shi)好(hao)“一(yi)崗雙責”。全體領導干部既要抓好(hao)分管(guan)的業(ye)務(wu)工(gong)作，又(you)要以同(tong)等的注(zhu)意力抓好(hao)分管(guan)單(dan)位和部門(men)的黨風廉政建(jian)設，把(ba)反腐倡廉、案件防范(fan)工(gong)作與業(ye)務(wu)工(gong)作同(tong)研(yan)究、同(tong)規劃、同(tong)布(bu)置、同(tong)檢(jian)查、同(tong)考(kao)核、同(tong)問責，堅(jian)持“兩手抓、兩手硬”，推動公司黨風廉(lian)政(zheng)建設和(he)反腐敗工(gong)作取(qu)得更(geng)大成效。 

圖文(wen)/組織人事(shi)處  尹黎