11月30日上(shang)午，廣西建工(gong)集(ji)團(tuan)勞資(zi)管(guan)理(li)部(bu)部(bu)長陳延輝率(lv)隊到(dao)我司(si)開展(zhan)勞資(zi)管(guan)理(li)工(gong)作調研(yan)(yan)活動，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)第四(si)監事會、財務資(zi)產部(bu)、資(zi)金管(guan)理(li)中心等相(xiang)關領(ling)導(dao)陪同調研(yan)(yan)。我司(si)黨(dang)委書記(ji)、副總經(jing)理(li)張濟璜，黨(dang)委副書記(ji)、紀委書記(ji)、工(gong)會主席賴(lai)海(hai)標以及(ji)財務處(chu)、企(qi)業發展(zhan)部(bu)、勞資(zi)管(guan)理(li)處(chu)相(xiang)關負(fu)責人參與此(ci)次調研(yan)(yan)會。

會上(shang)，賴副(fu)書記(ji)代表公司(si)對(dui)陳部(bu)長一(yi)行的到來(lai)表示熱(re)烈(lie)歡迎，并(bing)從公司(si)企業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)績效兌現情況、2017年績(ji)效考核指標完成情況、勞資(zi)管(guan)理基本情況、高級專業技術資(zi)格評(ping)審工作及存(cun)在的(de)問題、今后(hou)工作計劃等幾(ji)個(ge)方面作了(le)勞資(zi)管(guan)理工作的(de)相(xiang)關匯(hui)報。

集團公(gong)司(si)(si)調研組聽取(qu)匯報(bao)后，陳延輝部長高度肯定了我司(si)(si)加(jia)(jia)入建(jian)工(gong)(gong)集團一(yi)(yi)年以來取(qu)得(de)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)成果和(he)進步，同(tong)時，他也提出(chu)一(yi)(yi)些工(gong)(gong)作(zuo)建(jian)議(yi)和(he)要(yao)(yao)求(qiu)：一(yi)(yi)是要(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)對農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)(de)支付管(guan)(guan)理，做(zuo)好(hao)全(quan)面(mian)排查和(he)勞(lao)務(wu)結算工(gong)(gong)作(zuo)；二是要(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)項目現場管(guan)(guan)理，積極做(zuo)好(hao)安(an)全(quan)管(guan)(guan)理和(he)預防措(cuo)施；三是要(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)勞(lao)資(zi)方面(mian)制度的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理與(yu)完(wan)善；四是要(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)自身(shen)隊伍建(jian)設，做(zuo)好(hao)公(gong)司(si)(si)員工(gong)(gong)職稱評審方面(mian)相關工(gong)(gong)作(zuo)，強(qiang)(qiang)化勞(lao)資(zi)系(xi)統建(jian)設，提升業(ye)務(wu)能力。陳部長表示，集團與(yu)子公(gong)司(si)(si)之間要(yao)(yao)保持(chi)緊密聯系(xi)、良(liang)好(hao)溝通，積極應對遇(yu)到問(wen)題，為今后的(de)(de)(de)發展奠定良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)基礎。

會上，集團公司(si)第四監事會主席譚林忠提出了四點意見(jian)：一是要規范勞務(wu)分包管(guan)理(li)，嚴禁(jin)以包代管(guan)；二是要堅固(gu)完(wan)善企(qi)業法人治理(li)，強化內部監督；三是要加強風險防(fang)控。

集團財務資(zi)產部、資(zi)金管(guan)理中心相關(guan)領導就相關(guan)工(gong)作提出了(le)意(yi)見與要求。

                            

文/勞資管理處 張先革(ge)

圖/組織人事處(chu)  尹黎