5月21日，公司黨委(wei)召開專題(ti)會議貫徹(che)學(xue)習(xi)集團公司黨委(wei)書記、董事長金寧運5月11日到公司調研時提出的(de)“七(qi)個切實”要求。

會(hui)議現場(chang)

“七個(ge)切實”要(yao)求：

一是切實抓好企業(ye)高質量(liang)的(de)發(fa)展。

二是(shi)切實抓(zhua)好(hao)企業(ye)管理(li)，防(fang)控風險。

三是切實做好企業的改革工(gong)作。

四是切實抓好企業的科技工作(zuo)。

五是切實抓好領導班子的建設。

六是切實抓好人才隊伍的建設。

七是切實(shi)抓好(hao)黨建和反腐倡(chang)廉(lian)工作。

“七個(ge)切(qie)實”的提出政(zheng)治(zhi)站位(wei)高、發(fa)展方向(xiang)準，為公司實現高質量發(fa)展，做好企業改革(ge)創新工作(zuo)，壯大人才(cai)隊伍，提高管理隊伍素(su)質提出具體指導(dao)性意見。

會議要求，組織人(ren)事(shi)處及辦公室要圍繞(rao)“七個(ge)切實(shi)”要求，制定(ding)具體落(luo)實(shi)方案，公(gong)司(si)總部及各二(er)級單(dan)位(wei)要貫(guan)徹落(luo)實(shi)“七個(ge)切實(shi)”要求，明確實(shi)現高質量(liang)發展目標(biao)，堅定(ding)發展信心，進一步推(tui)進集團及公(gong)司(si)決策部署，鼓(gu)足干勁為集團公(gong)司(si)實(shi)現千億(yi)元企(qi)業目標(biao)、躋身世界500強(qiang)而奮斗。

（圖文/  組織人(ren)事處尹黎）