立足生產經營大局(ju)，切實(shi)轉變工作(zuo)作(zuo)風，推(tui)動(dong)企業高質(zhi)量發展，6月19日(ri)，公司在(zai)四樓大會(hui)議室召開“轉作(zuo)(zuo)風·提(ti)效率”年(nian)中座談會(hui)，重點(dian)圍繞如何轉變工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、改進工(gong)作(zuo)(zuo)方法、提(ti)高(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)效率、提(ti)升服務水(shui)平進行充分交(jiao)流和(he)深(shen)入探討。

座談(tan)會現場

為了開好此次會議，切實反映(ying)工作(zuo)中遇到的問(wen)題，有效解(jie)決存在(zai)(zai)問(wen)題，促進工作(zuo)作(zuo)風轉(zhuan)變，公司在(zai)(zai)會前收集匯總了各二級單(dan)位和機關(guan)職能部門分別(bie)提出的100多條涉及辦文、辦事流程繁(fan)瑣或不通(tong)暢等方面的意見和建(jian)議。 

會上，公司黨(dang)委書記、董事長(chang)歐志永(yong)針(zhen)對財務、經(jing)營、物設、施工(gong)質量、安全生產、用印管(guan)理等(deng)方面工(gong)作的(de)意(yi)見(jian)，進(jin)行了(le)逐一(yi)梳理，指明了(le)解(jie)決方向、明確了(le)解(jie)決思(si)路，落實了(le)相關的(de)負責部門，為隨后的(de)抓落實夯實了(le)基礎。

領導講話

歐志(zhi)永強調，目前正是生產經營快馬加鞭，項(xiang)目建設大干快上(shang)，奮力(li)奪取“雙過半”的(de)(de)關鍵時刻，盡管公司主要經濟指標(biao)總體來(lai)說基本上完成了既定(ding)計劃，但(dan)兩級(ji)機關作(zuo)(zuo)為各項工作(zuo)(zuo)推進的(de)(de)組(zu)織保障機構，必須(xu)始終堅(jian)持(chi)高標(biao)準(zhun)、嚴要求(qiu)，始終保持(chi)雷(lei)厲風行的(de)(de)作(zuo)(zuo)風，牢固樹立服務意識，全面提升工作(zuo)(zuo)質量，增強(qiang)企業的(de)(de)內生動(dong)能(neng)，為集團公司今年(nian)實(shi)現(xian)千億元企業目標(biao)和(he)早日躋身世界500強(qiang)，作(zuo)(zuo)出更大(da)的(de)(de)貢獻。

公司總經(jing)理(li)、黨委(wei)副書記覃振(zhen)華就如(ru)何進一步(bu)做好(hao)“轉作風·提(ti)效率”提(ti)出(chu)三點意見(jian)：一是要(yao)(yao)(yao)(yao)以正確的(de)心態正視存在(zai)的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)。兩級(ji)機關(guan)必(bi)須(xu)立足發(fa)展大(da)局，敢于直(zhi)面問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，強(qiang)化責任擔當，主動作為(wei)補短板，努(nu)力營(ying)造想干(gan)事(shi)、能干(gan)事(shi)、干(gan)成事(shi)的(de)工作氛(fen)圍。二是要(yao)(yao)(yao)(yao)堅持問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)導向(xiang)，切實做好整改(gai)工作。針對二級(ji)單(dan)位(wei)提(ti)出(chu)的(de)意見(jian)和(he)建(jian)議，機關(guan)職能部門要(yao)(yao)(yao)(yao)照單(dan)全(quan)收，形成問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)清單(dan)，逐項對照、逐項思考，要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)答復、要(yao)(yao)(yao)(yao)有(you)(you)舉措，積極解決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)；針對機關(guan)職能部門提(ti)出(chu)來(lai)的(de)意見(jian)和(he)建(jian)議，二級(ji)單(dan)位(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)高度(du)重視，有(you)(you)則改(gai)之(zhi)、無(wu)則加勉(mian)。三是要(yao)(yao)(yao)(yao)加強(qiang)學習，不斷推進作風建(jian)設(she)取得新成效。作風建(jian)設(she)永無(wu)止境，對于在(zai)發(fa)展道路上不斷出(chu)現的(de)新問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，大(da)家要(yao)(yao)(yao)(yao)以攻堅克難(nan)的(de)精神及(ji)時予以解決(jue)，要(yao)(yao)(yao)(yao)不斷加強(qiang)學習，拓寬個人知識(shi)領域，從而切實增強(qiang)駕馭局面、解決(jue)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)能力 。

公(gong)司(si)各(ge)職能部(bu)門負(fu)責人、各(ge)二級單位(wei)主(zhu)要領導約100人參加座(zuo)談(tan)會。

（圖文/組織人事處  尹(yin)黎）