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【搶先機 穩開局】蒙勝益到基礎分公司調研指導工作

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2024-01-26  |   字體:T T T   |  點擊量:1805


1月26日,冶建公(gong)司(si)總(zong)經理、黨委副書記(ji)蒙勝益(yi)帶隊到基(ji)礎(chu)分(fen)公(gong)司(si)調研指導工作。

 

會議現(xian)場

調研座(zuo)談會上,蒙勝(sheng)益(yi)認真聽取(qu)了基礎分公(gong)司的工(gong)作(zuo)情(qing)況匯報,詳細了解分公(gong)司的項目結算(suan)工(gong)作(zuo)推(tui)進(jin)情(qing)況,充(chong)分肯定了分公(gong)司2023年各(ge)項(xiang)工(gong)作取(qu)得(de)的(de)(de)(de)成(cheng)果,并(bing)就下一步(bu)結(jie)(jie)算工(gong)作提(ti)(ti)(ti)出(chu)四點要求。一是(shi)提(ti)(ti)(ti)高站位,抓出(chu)成(cheng)效(xiao)。要重視結(jie)(jie)算工(gong)作,充分(fen)認識推(tui)進結(jie)(jie)算對清(qing)收回款(kuan)工(gong)作的(de)(de)(de)意義(yi),按照公(gong)司的(de)(de)(de)決(jue)策(ce)部(bu)(bu)署抓好落實,要做好新舊項(xiang)目規劃(hua),杜絕(jue)以包代管,確保取(qu)得(de)成(cheng)效(xiao)。二是(shi)加強管理(li)(li),強化(hua)管控。要建立(li)健全(quan)(quan)項(xiang)目管理(li)(li)機制(zhi),嚴格篩選(xuan)項(xiang)目勞務、分(fen)包和(he)(he)供應商,注重過(guo)程(cheng)資料的(de)(de)(de)收集完善(shan),項(xiang)目管理(li)(li)人員要熟悉圖紙(zhi)和(he)(he)相(xiang)關(guan)標準規范,掌(zhang)握定額套(tao)用(yong)和(he)(he)工(gong)程(cheng)量計(ji)量規則,控制(zhi)施(shi)工(gong)成(cheng)本。三(san)是(shi)全(quan)(quan)面謀劃(hua),突出(chu)重點。要樹立(li)全(quan)(quan)員商務理(li)(li)念,主(zhu)動作為,梳理(li)(li)各(ge)個項(xiang)目結(jie)(jie)算工(gong)作現狀及(ji)債(zhai)權債(zhai)務情況(kuang),通過(guo)個例分(fen)析(xi)精準施(shi)策(ce),多措(cuo)并(bing)舉(ju)推(tui)進結(jie)(jie)算工(gong)作,做到應結(jie)(jie)盡結(jie)(jie)。四是(shi)善(shan)于(yu)總結(jie)(jie),提(ti)(ti)(ti)升(sheng)能力。項(xiang)目管理(li)(li)人員在管理(li)(li)過(guo)程(cheng)中要善(shan)于(yu)發現問題,并(bing)針對問題進行分(fen)析(xi)和(he)(he)總結(jie)(jie),要堅持通過(guo)“科長講壇”內部(bu)(bu)培訓會推(tui)廣成(cheng)功的(de)(de)(de)管理(li)(li)經驗,提(ti)(ti)(ti)升(sheng)管理(li)(li)人員的(de)(de)(de)素質和(he)(he)能力。

公司(si)工程管理部(bu)相關負責(ze)人,基礎分公司(si)主要負責(ze)人及相關人員參(can)加會議(yi)。

(圖文/基礎分公司  韋慧娟

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