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冶建公司舉辦2024年副高級職稱答辯會

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2024-09-12  |   字體:T T T   |  點擊量:3055



9月10日,冶建公司(si)在第二會(hui)議室舉辦2024年(nian)度副(fu)高級(ji)職稱答(da)辯(bian)會(hui)。公司(si)副(fu)總經理(li)、總工(gong)程師(shi)廖立波參加會(hui)議并講話。

 

會議(yi)現場

會上(shang),廖立波針對申(shen)報高級職稱時存在的共性問題做了詳細的解答,并強(qiang)調要(yao)根據(ju)自治區職改辦及集團公司職改辦要(yao)求,扎實開展(zhan)2024年高級職稱申報工作。他要求,全員要提高申報的積極性和主動性,要充分認識到高級職稱對個人和企業的重要性;答辯專家要有大局服務意識,用好公司賦予的權力,嚴把審議答辯關,答辯要客觀公正,同時也要為申報人員提供有效的指導和幫助;申報人員要認真對待,正確認識審議答辯的意識,抓緊抓好最后的申報時間努力修改完善申報材料,努力提高高級職稱申報的通過率。 

本次答辯由廖立波任組(zu)長,并由公司指派的專家組(zu)成(cheng)三個答辯小組(zu),對公司今(jin)年申(shen)報高級職(zhi)稱的80人(ren)進行統一指導(dao),專(zhuan)(zhuan)家組本著嚴謹和(he)負(fu)責的(de)態度,通過(guo)提(ti)問和(he)解答的(de)方式對(dui)申(shen)報者(zhe)的(de)論(lun)文選題、理論(lun)框(kuang)架、研(yan)究方法(fa)、材料取舍(she)等方面提(ti)出(chu)了寶(bao)貴的(de)意見和(he)建議,并進一步(bu)指導(dao)申(shen)報人(ren)員完善專(zhuan)(zhuan)業技術工作(zuo)總結及其他申(shen)報材料。

答辯人員均表示專家(jia)的提問具(ju)有較強的專業性和針(zhen)對性,會后會根據專家(jia)提議修改和完(wan)善申(shen)報(bao)(bao)材料(liao),按時保(bao)質完(wan)成申(shen)報(bao)(bao)材料(liao)的提交,并對專家的無(wu)私(si)付出表示忠心感(gan)謝。   

 本次答(da)辯(bian)采用線下現場答(da)辯(bian)和線上(shang)視頻(pin)答(da)辯(bian)的模(mo)式,公司審議答(da)辯(bian)組專(zhuan)家及高級職稱申報(bao)人員(yuan)等共80人參加(jia)會議。

(文圖/人力(li)資(zi)源(yuan)部   楊(yang)春梅;綜(zong)合辦公(gong)室(shi)   唐峰林(lin))

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