會上，公(gong)司(si)黨委書記、董事長歐志永首先(xian)對新任(ren)中層干部(bu)及科級(ji)管理人員在嚴格規范的選拔程序中脫(tuo)穎而出并順利任(ren)職(zhi)表示由衷祝賀，同時對新任(ren)干部(bu)在進入冶建公(gong)司(si)后(hou)的工作(zuo)亮點及成績表示充分肯(ken)定。

隨后(hou)，歐志永對(dui)新任干部(bu)提出三點(dian)要求：一是面(mian)對(dui)新的(de)工(gong)作環境及行(xing)業(ye)，要保持對(dui)自己的(de)高(gao)要求，堅持高(gao)站位、高(gao)格局、高(gao)規劃，強(qiang)化責任擔(dan)當，提升領導能(neng)力；二(er)是要積極主動(dong)地融入工(gong)作、團隊和企業(ye)，從工(gong)作、生(sheng)活中了解企業(ye)文化，盡快(kuai)熟(shu)悉各項規章制度；三是要深(shen)入、正確地剖(pou)析(xi)自我，充(chong)分發揮自身優(you)勢，努力學(xue)習(xi)專業(ye)知識，力爭(zheng)做一個專業(ye)型(xing)、創新型(xing)、合作型(xing)及學(xue)習(xi)型(xing)的(de)新時代(dai)干部(bu)。

最(zui)后(hou)，新任干(gan)部依次發言(yan)，總(zong)結(jie)匯(hui)報近期工作(zuo)情(qing)況，并表(biao)示在今后(hou)的(de)工作(zuo)中將(jiang)強(qiang)化(hua)責任意識(shi)、執行意識(shi)，奮發拼搏、全(quan)(quan)力(li)以赴，全(quan)(quan)面(mian)提高(gao)能力(li)水平，爭(zheng)做(zuo)素質(zhi)全(quan)(quan)面(mian)、求真(zhen)務實、團結(jie)協作(zuo)的(de)表(biao)率，為實現冶建公司高(gao)質(zhi)量發展，助力(li)集團公司沖刺世界500強作出積極(ji)貢獻。

(勞資管理(li)處 陳詩靖(jing))