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公司黨委對新任職干部開展任前集體廉政談話

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2018-11-08  |   字體:T T T   |  點擊量:5051



根(gen)據領導干部(bu)廉潔從(cong)業(ye)有關規(gui)定,11月7日上(shang)午,公(gong)(gong)司(si)黨(dang)委以集體談話的方式,對18名新任(ren)職(zhi)的中層干部及(ji)科(ke)隊級管(guan)理人員進行任(ren)前廉政談話。公(gong)(gong)司(si)黨(dang)委書記、董事長歐志永主持(chi)會(hui)議(yi)。



會上,歐志(zhi)永首先對(dui)本次積(ji)極(ji)參加競聘選拔(ba),順利通過(guo)組織(zhi)(zhi)層層考驗的干部人員表示祝賀。他表示,希望(wang)大家在新的崗位、新的起點(dian)上,始終繃緊廉潔自律(lv)這根弦,強化底線意(yi)識,從嚴要求自己,不辜負組織(zhi)(zhi)的信任(ren)和(he)同事們的期望(wang)。

就如何做好今后的工作,他提(ti)出五點要(yao)求:

一(yi)是要(yao)刻苦學習(xi),加強自身修養(yang)。要(yao)在學習(xi)上(shang)下功(gong)夫,包(bao)括政治(zhi)理論的學習(xi)、法律法規的學習(xi)以及業(ye)務技(ji)能的學習(xi),不斷提升黨(dang)性修養(yang)、業(ye)務素(su)質,做一(yi)個專業(ye)型、創新型、學習(xi)型的新時代干(gan)部。

二是要轉換角色,擺(bai)正位置,認真履行職責(ze)。走(zou)上管理(li)崗位,要學(xue)會用全局的觀(guan)念從(cong)管理(li)者(zhe)的高(gao)度(du)觀(guan)察和思(si)考問題(ti),善于整(zheng)合(he)各(ge)方資源,做(zuo)到講(jiang)團(tuan)結,守(shou)規矩(ju),常溝通。

三是要立足崗位,做好本職工(gong)作。使自己(ji)盡快成(cheng)為本職崗位的行家、專家,豐富自己(ji)的知識(shi)結構,使自己(ji)的思想觀念和知識(shi)水平能夠跟上時代發(fa)展(zhan)的步伐,增強責任意識(shi),勇(yong)于擔(dan)當,樹立良好的業績觀。

四是要嚴于律己(ji),增強(qiang)廉潔自律的自覺性。要以身作則(ze),嚴于律己(ji),杜絕“吃、拿、卡、要”,加(jia)強自我修養,切(qie)實做(zuo)到慎(shen)(shen)讀、慎(shen)(shen)權、慎(shen)(shen)欲、慎(shen)(shen)微、慎(shen)(shen)獨、慎(shen)(shen)友,做(zuo)到純潔社交圈(quan),凈化生活(huo)圈(quan),規范工作(zuo)圈(quan),管(guan)住活(huo)動圈(quan)。

是要過好自己(ji)的(de)生活,提升幸福指數(shu)。走(zou)上管(guan)理崗位之后,要正確分配好時間和精力,既(ji)要做好工作(zuo),又要愛護好身體,多讀(du)書,多鍛(duan)煉,培養高尚的(de)興趣愛好。

   最(zui)后,各(ge)位新(xin)任(ren)用干部(bu)紛(fen)紛(fen)表示(shi)將(jiang)振奮精神,轉變(bian)作風,立足崗位,踏實工作,為實現(xian)公(gong)司高(gao)質量發展,助力(li)集(ji)團公(gong)司沖刺世界500強(qiang)作出積極(ji)貢獻。


圖文丨組織(zhi)人事處 藍梓(zi)銘(ming)




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