3月28日上午(wu)，集(ji)團公司(si)代(dai)總(zong)工程(cheng)師(shi)、技術(shu)(shu)中心主(zhu)任(ren)肖(xiao)玉明一行到公司(si)開展(zhan)質量、技術(shu)(shu)、勞資三方面(mian)的工作調研(yan)。公司(si)副總(zong)經理(li)唐峰及工程(cheng)管理(li)處、勞資管理(li)處、技術(shu)(shu)中心、基(ji)礎分公司(si)、桂華分公司(si)等(deng)相(xiang)關負責(ze)人參加座談會(hui)。

會上，唐峰詳細(xi)介紹了(le)(le)公司(si)目(mu)(mu)前(qian)在質量、技術、勞資三方面的(de)工作情況，重點介紹了(le)(le)公司(si)爆破(po)特(te)色業務(wu)。各處(chu)室以及分公司(si)相關負責人就分管工作進行匯報(bao)，并就目(mu)(mu)前(qian)工作中遇(yu)到的(de)實(shi)際問題展開討論(lun)。

肖玉明就有關問題與大家深入交流，切實(shi)了解實(shi)際情況，耐(nai)心細致(zhi)的解疑答(da)惑(huo)，并提(ti)出三點建議：一是強優勢(shi)重(zhong)市場，進一步做(zuo)強主(zhu)業(ye)做(zuo)大延伸(shen)業(ye)，提(ti)高(gao)工程管理質量，提(ti)升企業(ye)效(xiao)益(yi)，做(zuo)強冶建(jian)品牌。二是在科技創新方面，BIM技(ji)術(shu)中(zhong)心要繼續(xu)將Revit教(jiao)程(cheng)系列(lie)及BIM技(ji)術(shu)族庫進行(xing)完善和補充，為BIM技(ji)術(shu)推廣應用打好基礎(chu)；加強科技(ji)創新和成果申(shen)報，激發科技(ji)推動力。三是(shi)采用(yong)人(ren)才(cai)(cai)梯(ti)隊培養和雙通(tong)道晉升(sheng)等方式，促(cu)進人(ren)才(cai)(cai)結構更全面、均(jun)衡(heng)；加強外出培訓與高(gao)校合作，全面提升(sheng)職工的業務能(neng)力(li)。 

（圖文(wen)/勞資管(guan)理(li)處 蒙陸杰）