4月26日下午，公司召開(kai)2017年度考(kao)核民(min)主測(ce)評會議，集團(tuan)公司組織人事部(bu)副部(bu)長(chang)方世川，考(kao)核組成員(yuan)姚詔(zhao)強、林科諢、周陸(lu)敏到會監督指導，公司黨委書記、董事長(chang)歐志永主持會議。

會上，歐志永代表公(gong)司領導班子和(he)黨(dang)委作(zuo)2017年度工作總(zong)結（含選人用人情(qing)況(kuang)），領導班子成員(yuan)作書面述職(zhi)述廉報告。2017年，在集團公(gong)司(si)的正確(que)領導下，公(gong)司(si)全面學(xue)習(xi)貫徹(che)落實(shi)黨的十(shi)九大精神，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)集團公(gong)司(si)二次黨代會(hui)和“十三(san)五”規劃確定的(de)各項(xiang)目(mu)標任務，貫徹落實集團公司二屆三次職代會的(de)工作部署，堅持穩中求進的(de)總基調，統籌做好創品(pin)牌、強管理(li)、降成本、增效益、防(fang)風險、惠民生等各項(xiang)工作，實現(xian)企業持續(xu)向(xiang)好發展(zhan)：一是經(jing)營質量跨上新臺階；二是施工質量管理穩中向(xiang)好；三是安全生產管(guan)出新成(cheng)效；四是集中采購工作穩步推進；五(wu)是(shi)財務資金管理(li)呈現新亮點(dian)；六是信(xin)息與科技(ji)取(qu)得新(xin)成果；七是人才隊伍建設(she)有新發展；八是基礎(chu)管(guan)理向精細化邁(mai)進；九(jiu)是黨建及群(qun)團(tuan)工(gong)作穩步加強；十是職(zhi)工福祉持續(xu)改(gai)善。

會(hui)上(shang)，參(can)會(hui)人員(yuan)對(dui)公(gong)司(si)領(ling)導班(ban)(ban)子和領(ling)導人員(yuan)進(jin)行了民主測評，對(dui)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)選人用人工(gong)(gong)(gong)作情況、黨(dang)委(wei)書記抓基層黨(dang)建工(gong)(gong)(gong)作情況進(jin)行了評議。集(ji)團公(gong)司(si)第四監(jian)事會(hui)譚(tan)林(lin)忠、黃照健，公(gong)司(si)領(ling)導班(ban)(ban)子成員(yuan)，中層副(fu)職以(yi)上(shang)人員(yuan)，職工(gong)(gong)(gong)代表共(gong)142人參加會議。

（組織人事處 黃正湖(hu)）