2月(yue)5日，冶建公司(si)召開2023年度領導(dao)班子成員(yuan)述(shu)(shu)職考(kao)評會。集團公司(si)董事(shi)、黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、總經理助理、組織人事(shi)部總經理、工會副主(zhu)席方(fang)世川(chuan)出席會議(yi)，公司(si)董事(shi)長、黨(dang)委(wei)(wei)書記(ji)覃(tan)振華主(zhu)持，公司(si)班子成員(yuan)蒙勝益、賴海(hai)標、廖立(li)波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參(can)加會議(yi)并分別(bie)進行述(shu)(shu)職。

會(hui)議現場(chang)

會上，覃振(zhen)華指(zhi)出，述職考(kao)評(ping)是有效推動公司(si)班(ban)子成員履職盡責、擔當作(zuo)為(wei)的有力(li)舉措。覃振(zhen)華強(qiang)調，班(ban)子成員要堅定信(xin)心謀發(fa)展，奮力(li)開拓市場，認真抓好各項工作(zuo)，確保(bao)公司(si)平(ping)穩(wen)運營(ying)發(fa)展；要按(an)照集團(tuan)公司(si)總體思(si)路，適應改革(ge)，適應變化，于(yu)變局(ju)(ju)中(zhong)開新局(ju)(ju)；要團(tuan)結(jie)協作(zuo)，提升班(ban)子的凝聚力(li)、戰(zhan)斗力(li)，全力(li)以赴(fu)抓經營(ying)、強(qiang)管理、保(bao)履約、防風險(xian)、穩(wen)業績；要帶頭執行各項規章制度，知敬畏守紀(ji)律，廉潔從業，為(wei)公司(si)高質量(liang)發(fa)展營(ying)造良好的干事創業環境。

會上，領(ling)導班(ban)子成員(yuan)及考評人(ren)分別對述職(zhi)人(ren)員(yuan)進行(xing)評議(yi)并現(xian)場打分。

（文/組織人事部   黃忠豪；圖(tu)/辦公室  趙(zhao)智(zhi)賢）