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陳家堅到冶建公司宣布人事任命

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2024-05-30  |   字體:T T T   |  點擊量:3066


5月27日,廣西建(jian)工集(ji)團有限責任公司(si)(si)黨(dang)委(wei)副書(shu)記(ji)、工會(hui)主席(xi)陳(chen)家堅到冶建(jian)公司(si)(si)宣布人(ren)事任命。集(ji)團公司(si)(si)董(dong)事、黨(dang)委(wei)委(wei)員、總經理助理、組(zu)織(zhi)人(ren)事部總經理方世(shi)川,冶建(jian)公司(si)(si)董(dong)事長(chang)、黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)覃振(zhen)華以(yi)及(ji)在家領(ling)導班(ban)子成員蒙勝(sheng)益、賴海標、廖立波(bo)、何勇、韋克雪參加會(hui)議。

 

陳家堅講話

會上,方世川宣讀集團公司人事任(ren)命(ming)文件(jian),韋(wei)克雪任(ren)廣西建工集團冶(ye)金建設(she)有(you)限公司董事、代安(an)全總監。

陳家堅指出,此次人事調整是集團公司從發展大局以及冶建公司實際出發,經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定。冶建公司領導班子和全體員工要堅決擁護和支持集團公司的決定,把思想和行動統一到集團公司的決策上來,凝心聚力、奮力拼搏,實現新發展。對冶建公司下一步工作,他提出四點要求:一是要全力以赴拼業績,奮力沖刺年度任務目標,創新發展思路,拿出真招實招,一切以業績為導向,以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加務實的作風,擺脫發展困境,創造新業績。二是要擔當作為履職盡責,領導干部要充分發揮背影效應,做好表率,增強責任意識、憂患意識,為公司發展貢獻更大力量。三是班子之間要團結協作聚合力,相互補臺,團結全體員工,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,拼搏進取、共克時艱。四是要廉潔從克己(ji)奉公,筑牢思(si)想防線,本(ben)著對(dui)公司(si)負(fu)責(ze)、對(dui)家庭負(fu)責(ze)、對(dui)自己(ji)負(fu)責(ze)的態度,做到大(da)事講(jiang)原(yuan)則,小事講(jiang)風格,明(ming)明(ming)白(bai)(bai)白(bai)(bai)做人、清清白(bai)(bai)白(bai)(bai)做事,心(xin)有(you)(you)所畏、言(yan)有(you)(you)所戒(jie)、行有(you)(you)所止。

覃振華代(dai)表(biao)冶(ye)建公司領導班(ban)子作表(biao)態發言,表(biao)示堅(jian)決(jue)擁(yong)護(hu)集團(tuan)公司的決(jue)定,以身(shen)作則抓(zhua)落實(shi)(shi),以上(shang)率(lv)下(xia)強管理并做好以下(xia)工(gong)作:一是(shi)鉚足干勁,舞(wu)好經營龍頭;二是(shi)穩住生產,抓(zhua)好安全防(fang)控;三(san)是(shi)持續優化,落實(shi)(shi)降本增效(xiao);四(si)是(shi)加強班(ban)子團(tuan)結,凝聚工(gong)作合力;五是(shi)多措并舉,堅(jian)持穩中求進。

韋克雪在表(biao)態(tai)發(fa)言中感謝集團公司(si)的信任和(he)(he)(he)培養,表(biao)示堅決服(fu)從集團公司(si)的決定,將盡快熟悉新崗(gang)位,轉變新角色(se),履職盡責,擔當(dang)作(zuo)為(wei),扎實開(kai)展工作(zuo),努力(li)為(wei)公司(si)發(fa)展做出新貢獻(xian),不(bu)辜負(fu)集團公司(si)和(he)(he)(he)冶建公司(si)的信任和(he)(he)(he)期望。

 

會議現場

(圖/綜合辦公室  陳(chen)健(jian)明;文/組(zu)織人事部(bu)  黃(huang)忠豪)


 

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