歐志(zhi)永指出(chu)，第四季(ji)度是(shi)完成全(quan)年各項目(mu)標任務的關鍵(jian)階(jie)段(duan)，要(yao)堅持以黨建為引領，加快沖刺，全(quan)面落實(shi)好集團(tuan)公(gong)(gong)司三季(ji)度經濟(ji)運行(xing)分析會精神和集團(tuan)公(gong)(gong)司黨委書記、董(dong)事長金寧運同志(zhi)在調研冶建公(gong)(gong)司時提出(chu)“七(qi)個切實”要求。

就如何做好(hao)公司第(di)四季度政工工作，歐志永提出四點要求：

一是提高政治站位，認真學習(xi)黨(dang)的十九大精神、習(xi)近平(ping)新時代中國(guo)特色社會主義(yi)思想，在加強基層黨(dang)組織意識(shi)形(xing)態學習(xi)教(jiao)育中抓出亮點；二是堅(jian)持黨建(jian)引領，以生(sheng)產經營為中心，以機關黨委、各單位黨組(zu)織及項目黨支(zhi)部為抓手，扎實(shi)推進(jin)“黨(dang)旗紅·冶建興(xing)”黨(dang)建品牌(pai)建設(she)，在打(da)贏“雙百攻堅戰”全面完成(cheng)年度指標中樹立品牌(pai)；三是(shi)強化人才(cai)建設，堅持黨管干部、黨管人才(cai)原則(ze)，建立健全激(ji)勵(li)機(ji)制和容錯糾錯機(ji)制，在激(ji)發廣(guang)大干部職工建功立業實(shi)現公(gong)司高質量發展中(zhong)立好(hao)標桿；四是(shi)突出從嚴(yan)治企，全面落實黨(dang)委主體(ti)責任和紀委監督責任，在深入開展黨(dang)風廉政建設和反(fan)腐敗工作中(zhong)做好榜(bang)樣。

賴(lai)海標要求，一(yi)是各級(ji)黨組務必(bi)嚴(yan)格執行“三會(hui)一課”制度，定期召開支部黨員(yuan)大會(hui)、支部委員(yuan)會(hui)、黨小組會(hui)，嚴(yan)格黨的(de)組織生(sheng)活(huo)，嚴(yan)肅黨內政(zheng)治生(sheng)活(huo)；二是堅(jian)持黨的(de)領導，把準(zhun)政(zheng)治方(fang)向和政(zheng)治定位，認真做好工會(hui)工作，為(wei)企業分(fen)憂(you)，為(wei)職(zhi)工謀福利；三是堅(jian)持正面宣傳的(de)原則，主動出擊，深入挖(wa)掘，積極報道正能量新聞及廣大職(zhi)工特別關心的(de)熱點問(wen)題。

會上，四(si)公司黨支部等4個基層黨(dang)組(zu)織分別對(dui)前(qian)三(san)季(ji)度黨(dang)建思(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)進行(xing)了經驗(yan)交流(liu)發(fa)言。公司(si)組(zu)織人事處(chu)、紀(ji)檢監察(cha)室、工(gong)會、武保處(chu)相關負責(ze)人分別對(dui)三(san)季(ji)度工(gong)作(zuo)進行(xing)了總結，并(bing)對(dui)四(si)季(ji)度重點工(gong)作(zuo)進行(xing)布置。

公司機關相關職(zhi)能部門負責人、各(ge)單位黨組織(zhi)負責人及辦公室主任參加會議(yi)。

圖文(wen)丨(shu)組織人事處 藍梓銘