1月15日下午，公司(si)(si)在大禮(li)堂(tang)召開(kai)2018年(nian)(nian)年(nian)(nian)終工(gong)作總(zong)結會(hui)，集團(tuan)公司(si)(si)第(di)四(si)監(jian)事會(hui)主(zhu)席譚林忠及公司(si)(si)黨(dang)委書(shu)記、董(dong)事長覃振華出席并講(jiang)話，公司(si)(si)領導班子全體成員參加會(hui)議。會(hui)議由副總(zong)經理周善學主(zhu)持。

會上，覃振華介紹(shao)了2018年公司的發展成績及亮點：一(yi)是(shi)各項(xiang)經濟指標(biao)均超額完(wan)成年度目標(biao)。二(er)是(shi)項(xiang)目承攬向“大(da)”而“優”挺進。三是(shi)創優意識不(bu)斷(duan)增強。四是(shi)企業(ye)管理(li)不(bu)斷(duan)規范(fan)和優化。五是(shi)科技創新(xin)不(bu)斷(duan)突破。六是(shi)人(ren)才素(su)質和待遇不(bu)斷(duan)提高。七(qi)是(shi)黨(dang)建(jian)工(gong)作不(bu)斷(duan)強化。八是(shi)黨(dang)校、團校揭牌成立(li)。九是(shi)勝利召開第一(yi)次(ci)黨(dang)代(dai)表會議。十是(shi)成功舉辦(ban)“公司六十大(da)慶”各項(xiang)活動。

覃振華強(qiang)調，2018年，公(gong)司各方面工(gong)作(zuo)取得的(de)成績，是(shi)(shi)(shi)集團(tuan)公(gong)司正確(que)領(ling)導、第四監事會大(da)力(li)支持的(de)結果，也是(shi)(shi)(shi)廣大(da)職工(gong)干部齊心協力(li)、銳意進取、奮(fen)勇拼(pin)搏、擔當作(zuo)為的(de)結果，他對2019年的(de)工(gong)作(zuo)提出(chu)幾點(dian)要求：一是(shi)(shi)(shi)提高(gao)政治站(zhan)位(wei)，深度融入(ru)集團(tuan)公(gong)司。二是(shi)(shi)(shi)增(zeng)(zeng)強(qiang)綜合實力(li)，推(tui)動(dong)(dong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)質量發展(zhan)。三(san)是(shi)(shi)(shi)增(zeng)(zeng)強(qiang)基礎管理(li)能(neng)力(li)，推(tui)動(dong)(dong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提質增(zeng)(zeng)效。四是(shi)(shi)(shi)增(zeng)(zeng)強(qiang)科技能(neng)力(li)，推(tui)動(dong)(dong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)創新(xin)發展(zhan)。五(wu)是(shi)(shi)(shi)增(zeng)(zeng)強(qiang)聚集能(neng)力(li)，推(tui)動(dong)(dong)人才“落(luo)戶”成長(chang)。六是(shi)(shi)(shi)增(zeng)(zeng)強(qiang)政治意識，推(tui)動(dong)(dong)黨(dang)建工(gong)作(zuo)邁上新(xin)臺階(jie)。七是(shi)(shi)(shi)增(zeng)(zeng)強(qiang)責任擔當，推(tui)動(dong)(dong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)民生工(gong)作(zuo)。

譚(tan)林忠充分肯定了公司2018年取得的(de)(de)成(cheng)績(ji)，并提(ti)出幾(ji)點建議：一(yi)是穩經營，舞好經營龍頭(tou)，調整經營理念，優化經營布局(ju)，有(you)效地推動經營工作(zuo)穩健發展。二是強管(guan)(guan)(guan)理，嚴(yan)格堅(jian)持(chi)集團公(gong)司“四(si)(si)不接”原則，杜絕以包(bao)代管(guan)(guan)(guan)，堅(jian)持(chi)合作(zuo)項目自(zi)營化管(guan)(guan)(guan)理。三是防風險(xian)，筑牢稅務風險(xian)及廉政風險(xian)防范(fan)基石(shi)。四(si)(si)是抓黨(dang)建，認真學習(xi)貫徹黨(dang)的(de)(de)十九大(da)精(jing)神及習(xi)近平(ping)(ping)新(xin)時代中(zhong)國特色社會主義思(si)想(xiang)，堅(jian)持(chi)黨(dang)對國有(you)企(qi)業的(de)(de)領導不動搖(yao)，把(ba)貫徹落實(shi)“三重(zhong)一(yi)大(da)”決策制度融入企(qi)業經營管(guan)(guan)(guan)理體系之中(zhong)，促進企(qi)業管(guan)(guan)(guan)理水平(ping)(ping)和經濟效益的(de)(de)進一(yi)步提(ti)升。

會議對2018年(nian)度(du)各(ge)項(xiang)經濟指標(biao)、創優指標(biao)完(wan)成(cheng)較好的分公(gong)司(si)(si)進(jin)行了(le)表彰(zhang)。公(gong)司(si)(si)其他領(ling)導(dao)班子成(cheng)員(yuan)就(jiu)2018年(nian)各(ge)項(xiang)分管(guan)工作進(jin)行總結發言，并對(dui)2019年(nian)重點工作進(jin)行部署安排。相關職能部門、分公(gong)司(si)(si)負責人上臺進(jin)行了(le)發言。

公司中層副職及以上領導人員共160人參加會議。

圖文/組織(zhi)人事處(chu) 黃(huang)正湖