4月(yue)11日，受(shou)公司(si)黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記、董(dong)事長覃振華委(wei)托(tuo)，公司(si)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)(shu)(shu)記、紀委(wei)書(shu)(shu)(shu)記、工會主席(xi)賴海標組(zu)織召(zhao)開(kai)公司(si)2019年第一(yi)次意識形態工作專題會議。副(fu)總(zong)經理唐峰參(can)加會議并講話，會議由組(zu)織人事處副(fu)處長魏宗軍主持。

會議現場

會議組織學習(xi)了(le)《習(xi)近平總書記在(zai)不同時期關于意(yi)識形(xing)態工(gong)作的重要講(jiang)話(hua)》精神，并就(jiu)如(ru)何做(zuo)好公司意(yi)識形(xing)態工(gong)作進行了(le)專題研討。

賴海標(biao)就抓實抓好(hao)公司意(yi)識形態領域(yu)工作(zuo)提出五點意(yi)見：

一(yi)要強化(hua)“重要”的定位(wei)思維。公司各級(ji)黨組織要(yao)切(qie)實強化主(zhu)體責任(ren)，高度(du)重視(shi)，加強領導，重視(shi)并發揮好意識形態的重要(yao)作(zuo)用(yong)，進一步提高政(zheng)治(zhi)站位，從中國特色(se)社會主(zhu)義事(shi)業長遠發展的戰略(lve)高度(du)認識意識形態工作(zuo)，強化“重要”的(de)思(si)想認識(shi)，切實(shi)做好(hao)當(dang)前和今(jin)后的(de)意識(shi)形(xing)態工作(zuo)，一刻也不能放松警惕，進一步將意識(shi)形(xing)態工作(zuo)與深入學習習近平新時(shi)代中國(guo)特(te)色社會主義(yi)思(si)想和黨的(de)十(shi)九大精(jing)神結合(he)起來，進一步提高做好(hao)新時(shi)代意識(shi)形(xing)態工作(zuo)的(de)能力，牢牢掌握意識(shi)形(xing)態工作(zuo)的(de)領(ling)導權、管理(li)權和話(hua)語權，唱響主旋律，堅(jian)守主陣地，凝聚正能量，發出好(hao)聲音。

二要堅持“陣地”的底線思維。各單位(wei)負責人一(yi)定要(yao)率先增強“四(si)個意(yi)(yi)識(shi)”，提高政治(zhi)站位(wei)，切(qie)實(shi)把思想行動(dong)統一到(dao)中央、自治(zhi)區黨(dang)委(wei)和(he)集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)的(de)決(jue)策部署上來(lai)，要時常研究思考本單位(wei)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)態工(gong)作，綜(zong)合分析研判，排查(cha)風(feng)險漏洞、弄清薄弱環節(jie)，提高防范(fan)風(feng)險能力，確保(bao)單位(wei)各類意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)態陣地可管可控(kong)，特別要把網絡(luo)(luo)陣地作為(wei)重(zhong)中之重(zhong)，規范(fan)管理單位(wei)內部微信(xin)、QQ工(gong)作群等自媒體，切(qie)實(shi)加強對黨(dang)員職工(gong)網絡(luo)(luo)行為(wei)的(de)教(jiao)育、引導和(he)管理，確保(bao)不發生任何網絡(luo)(luo)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)態問(wen)題(ti)。

三(san)要樹立(li)“認領”的加壓思維(wei)。各單位(wei)黨組織要堅決(jue)遵守不(bu)推、不(bu)拖、不(bu)等、不(bu)躲的(de)“四不(bu)(bu)(bu)”態(tai)度，把應盡的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)責(ze)(ze)任和應有(you)的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)擔當(dang)及(ji)時落到實處，從防范、排險、監控、封(feng)堵、處置等(deng)各環節(jie)強化工作，種好“責(ze)(ze)任田”。不(bu)(bu)(bu)做甩手掌柜，不(bu)(bu)(bu)做不(bu)(bu)(bu)聞不(bu)(bu)(bu)問不(bu)(bu)(bu)上心的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)局(ju)外(wai)人(ren)，要(yao)主(zhu)動認(ren)領責(ze)(ze)任，本(ben)著主(zhu)管(guan)負責(ze)(ze)的(de)(de)認(ren)知思想，全(quan)面重(zhong)視和加強全(quan)面意識形(xing)態(tai)工作。對(dui)于發現的(de)(de)意識形(xing)態(tai)工作不(bu)(bu)(bu)落實，責(ze)(ze)任不(bu)(bu)(bu)到位的(de)(de)單位或個(ge)人(ren)要(yao)嚴肅問責(ze)(ze)，以(yi)問責(ze)(ze)倒逼責(ze)(ze)任落實。

四要固化 “全員(yuan)”的(de)協同思維。各(ge)單位(wei)一定要始終堅持大(da)局(ju)意(yi)識和(he)(he)協同意(yi)識，樹牢(lao)責任(ren)意(yi)識，做好應對處(chu)理輿(yu)情事件的準備，確保(bao)任(ren)何時(shi)候都(dou)能夠(gou)以最快的速度(du)形(xing)(xing)成合力，協同行動(dong)(dong)，堅決(jue)避(bi)免(mian)小問(wen)題(ti)演變(bian)為大(da)問(wen)題(ti)，避(bi)免(mian)工(gong)(gong)作矛盾問(wen)題(ti)向(xiang)意(yi)識形(xing)(xing)態領域問(wen)題(ti)傳導轉(zhuan)化(hua)，確保(bao)始終擁有(you)推動(dong)(dong)高質量(liang)發展的強大(da)動(dong)(dong)力和(he)(he)良好輿(yu)論(lun)環境，真正(zheng)將(jiang)意(yi)識形(xing)(xing)態工(gong)(gong)作責任(ren)落在(zai)實(shi)處(chu)，將(jiang)意(yi)識形(xing)(xing)態工(gong)(gong)作抓(zhua)在(zai)日常，抓(zhua)在(zai)經常，在(zai)全公司(si)形(xing)(xing)成上下一心，全員共進的良好局(ju)面。

賴海標強調，今年是新中國成立70周年(nian)，面對(dui)新形勢、新任務、新挑戰，公司(si)各(ge)級黨(dang)組織要(yao)堅定不移地貫(guan)徹(che)(che)習近平新時代(dai)中國特色社(she)會主義思想和黨(dang)的(de)十(shi)九大精神(shen)，貫(guan)徹(che)(che)落實(shi)中央(yang)、自(zi)治區黨(dang)委(wei)和集團公司(si)黨(dang)委(wei)關(guan)于意識形態工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)決策部署，以更(geng)加(jia)(jia)飽滿的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)熱情，更(geng)加(jia)(jia)良好(hao)的(de)精神(shen)狀態，更(geng)加(jia)(jia)扎實(shi)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風，抓(zhua)好(hao)意識形態工(gong)作(zuo)(zuo)，為集團公司(si)早日躋身(shen)世界500強企業(ye)、為公司(si)實(shi)現高(gao)質量發展(zhan)提供(gong)堅強的(de)思想保(bao)證和精神(shen)動力。

會上，唐(tang)峰(feng)從(cong)施工現(xian)場宣傳標語制作(zuo)前后審核(he)、責任落實(shi)等方(fang)面，提出了具(ju)體指導意見。公司武裝保衛處副處長吳斌彬就掃(sao)黑除(chu)惡專項工作(zuo)及宣傳標語規范使用進行解讀說明。

公司相關部(bu)門負(fu)責人(ren)、直(zhi)屬黨委、總(zong)支(zhi)、支(zhi)部(bu)書記（副書記），分公司辦公室(shi)主任等近(jin)50人參(can)加(jia)會議。

圖文/組織人事(shi)處 黃正(zheng)湖