從(cong)7月17日接待2017新員工(gong)入職(zhi)開始，到7月23日晚上(shang)新員工(gong)文藝晚會(hui)，在(zai)為期一周(zhou)時間里，公司開展(zhan)了冠(guan)名為“雛鷹(ying)入職培訓”的系列活動(dong)。

17日上午一上班(ban)，公(gong)司(si)組織人事處工(gong)作人員(yuan)準(zhun)時到辦公(gong)室迎(ying)接新(xin)員(yuan)工(gong)的到來，為新(xin)員(yuan)工(gong)接收報到(dao)材料(liao)、登(deng)記入職事項、發放床上用品，與各分公(gong)司默契配合(he)引導新員(yuan)工入住、幫(bang)助新員(yuan)工了解熟悉環(huan)境等。

7月18日，為(wei)了盡快融洽關系，公司舉行了為(wei)期兩天的“迎新(xin)杯”排球(qiu)比(bi)賽。7月19日晚上(shang)，公司團委(wei)在公司第(di)一會議室，舉(ju)行(xing)新(xin)員工入職培訓(xun)，公司團委副書記藍海文為新員工主講“初(chu)入職(zhi)場ABC”。藍副(fu)書記重點提(ti)出了適應身份的轉(zhuan)換、端正工(gong)作態度、合理分(fen)配(pei)工作(zuo)時(shi)間(jian)、積極融入團隊、學會(hui)溝通(tong)和聆聽(ting)等五點要求(qiu)和提示。

“迎(ying)新杯”排球賽(sai)

7月20日，公(gong)司在四樓(lou)會(hui)(hui)議(yi)室(shi)于一天之中召開了(le)新員工與領導見面會(hui)(hui)、雛鷹發展職(zhi)業規(gui)劃分享(xiang)會(hui)(hui)、公(gong)司推(tui)介會(hui)(hui)三個會(hui)(hui)議(yi)。

上午8點半(ban)，公司總經(jing)(jing)理(li)(li)歐(ou)志永、黨委書(shu)記(ji)(ji)張濟璜、副(fu)書(shu)記(ji)(ji)賴海標、副(fu)總經(jing)(jing)理(li)(li)廖立波、唐峰、周善學等(deng)領(ling)導班子成員，準時在會(hui)議室主席臺就(jiu)座，等(deng)候新(xin)員工的(de)到來(lai)。見面會(hui)由(you)賴副(fu)書(shu)記(ji)(ji)主持，首先由(you)張書(shu)記(ji)(ji)為新(xin)員工致辭，然后(hou)是歐(ou)總經(jing)(jing)理(li)(li)為新(xin)員工介紹了公司涉(she)及的(de)業務(wu)領(ling)域。

新(xin)員工(gong)與領導見面會

9點30分(fen)，緊接著又開(kai)了一(yi)個(ge)職業發(fa)(fa)展規劃分(fen)享(xiang)會，主要由歐總經(jing)理(li)結合自(zi)己的(de)(de)(de)經(jing)歷(li)為(wei)新員(yuan)工進行別(bie)開(kai)生面自(zi)己成(cheng)長經(jing)驗(yan)的(de)(de)(de)分(fen)享(xiang)。歐總經(jing)理(li)講述了自(zi)己從學生時期的(de)(de)(de)學習到(dao)現(xian)今的(de)(de)(de)工作經(jing)歷(li)，激勵大家要克服困(kun)難(nan)，厚積(ji)薄發(fa)(fa)，在(zai)冶建(jian)這個(ge)廣闊的(de)(de)(de)舞臺上(shang)盡情地(di)展現(xian)自(zi)我，在(zai)工作中找到(dao)快樂。

到了下午，組織人事處處長黃婕云為新員工能進一步了解公(gong)司(si)(si)，召開(kai)了以介(jie)紹(shao)公(gong)司(si)(si)基本(ben)概況為主(zhu)要內容的公(gong)司(si)(si)推介(jie)會。

7月(yue)21日，公司在氣排球館安排新員(yuan)工(gong)與領導班子(zi)進(jin)行了氣排球友誼(yi)賽，通過活動增(zeng)進(jin)了新員(yuan)工(gong)之(zhi)間(jian)、新員(yuan)工(gong)與領導之(zhi)間(jian)的(de)了解，更進(jin)一步培養了新員(yuan)工(gong)團結拼搏(bo)、銳意進(jin)取的(de)冶(ye)建精神。

7月(yue)22日，組(zu)織人事處組(zu)織新員工到(dao)君武公園開展之戶(hu)外拓展活動(dong)，內容包(bao)括團(tuan)隊賽歌、指(zhi)壓板(ban)跳(tiao)繩、飛鏢射擊等游(you)戲，大家以極高的熱情參(can)與挑戰，通(tong)過完成不同的游(you)戲指(zhi)令，新員工的團(tuan)隊執行力得到(dao)有效提高，團(tuan)隊默(mo)契協作精(jing)神得到(dao)了(le)初步鍛煉和培養。

戶外拓展(zhan)活動

隨著7月(yue)23日晚上(shang)新員工(gong)文藝晚會(hui)的結束，公司雛(chu)鷹入職培訓活動(dong)完(wan)美落幕。

    在(zai)一周的(de)培(pei)訓(xun)活(huo)動中，讓新員工們(men)由(you)最初(chu)對(dui)公司的(de)不了(le)解、彼此之(zhi)間的(de)相互陌生(sheng)到如今的(de)以公司為家(jia)、相互信任，對(dui)于身為職場人身份(fen)的(de)認知有了(le)足(zu)夠認識等，都得(de)到了(le)明(ming)顯的(de)轉(zhuan)變(bian)，這也體現了(le)雛鷹入(ru)職培(pei)訓(xun)取得(de)了(le)顯著的(de)效果(guo)。

（圖文/組(zu)織人事處(chu) 尹黎）